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人材育成

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充実した教育システムで従業員の成長を高めます~オギノビジネスアカデミー(OBA)~

「オギノビジネスアカデミー(OBA)」という社内ビジネススクールを設置し、長期的な計画に基づいたスペシャリスト教育を実施しています。内定段階から始まり、トップ・マネジメントに至るまで、それぞれの職務内容や必要スキルに応じて、様々な教育カリキュラムを編成しています。

内定者教育

※写真は、新入社員研修(チェックアウト研修)および内定者合宿研修(グループ研修、懇親会)

8月 内定者合宿 内定者の初顔合わせ。本部でオリエンテーションの後、場所を移して懇親会を開催。内定者同士や先輩社員と親睦を深めることができます。
9月~2月 小売業の基礎知識を学ぶ 小売業の本質や歴史、アメリカのチェーンストアについてなど、小売業の基礎を学びます。並行して、課題図書の購読で知識を補完し、店舗見学を通じて小売業の必須スキルを身に着けます。
社会人への準備 内定期間は社会人への助走期間。入社に備え、ビジネスマナーを学び、社会人としての意識を高めながら、行動できることを目標にしています。
内定者同士の絆を深める 入社後は、身近なライバルとなり、良き仲間ともなる同期。内定者教育で交流を図り、その絆を深めていきます。
アメリカセミナー

アメリカセミナー
毎年オギノでは、アメリカ流通業視察セミナーを実施しています。小売業の先進地であるアメリカで、大手有名チェーンストアをはじめとした小売店舗を視察し、ビジネスとしての面白さ、ダイナミックさを学びます。

そのセミナーの中で、値札を確認せず、自分の好きな商品を自由に楽しく選び、買物ができるという快感と、会計を済ませたら驚くほど安価だった!という感動を体験します。商品を買い求めることで、この上ない豊かさが享受できる現実を知る。こうした体験が、オギノがお客様に提供しようとしている“豊かさ” とは何か?を追求し、ビジョンの実現に向けた原動力へと繋がっていくのです。

1年目 3年目

4年目以降

4年目以降もキャリアプランに合わせた各種教育・研修が続きます